Прес съобщения

Юли 30, 2009 9: 30 ч

PSS стартира нова оферта, позволяваща на доставчиците на корпоративни фондови планове да възлагат на външни изпълнители специфични функции на плана.

PSS представи нова оферта за администриране на фондови планове за съвместни източници за администратори на корпоративни акционерни планове, които се стремят да възложат на външни изпълнители специфични функции за подобряване на ефективността, като същевременно запазят контрола върху администрацията на фондовия план на своята компания.

 

Новата оферта предоставя на администраторите на собствения план за запаси по-голям контрол и гъвкавост.

 

Новата оферта дава възможност на администраторите на фондови планове да прехвърлят управлението на определени функции на плана към PSS, включително водене на отчетност на основния план и съгласуване на дейностите по плана на запасите; генериране, планиране и разпространение на отчети; и планирайте изявления и потвърждения на участниците.

 

„Въведохме администриране на фондови фондове със съвместно снабдяване, за да посрещнем нарастващата нужда от по-голяма ефективност, по-ниски разходи и намаляване на натоварването, без да отстъпваме вътрешния контрол на администрацията на плана за запаси“, каза Шилбред Фасмер, управляващ директор в PSS Services Stock Plan Services разделение. „Аутсорсингът на някои аспекти на администрирането на акционерния план може да бъде част от дългосрочната стратегия на компанията за по-ефективно справяне с изискванията както на рутинни, така и на непредвидени събития. Това дава на спонсора на фондовия план възможността да подобри ефективността, като разтоварва отнемащи време задачи в PSS, освобождавайки повече време, за да се съсредоточи върху други важни проекти. ”

 

Офертата за администриране на фондовия план за съвместни източници на PSS може да включва редица услуги, уеб базирани инструменти и консултативни насоки, включително:

 

Подкрепа за някои или всички аспекти на администрирането на плана за запаси, както и за различни видове безвъзмездни средства, включително опции за акции, ограничени акции, дялове на резултатите, права на поскъпване на акции и планове за закупуване на акции на служители (ESPP);

Автоматизиран интерфейс с уебсайта на участниците в плана на PSS, елиминиращ необходимостта от ежедневно качване и изтегляне на файлове;

Специални ресурси в подкрепа на проектирането, създаването и предоставянето на персонализирана комуникация и образование на служителите.

 

За контакти:

Майкъл Чианфрока, 80 02 03 44